獨立董事的工資是否計入應(yīng)付職工薪酬
獨立董事的工資是否計入應(yīng)付職工薪酬?
依據(jù)《<企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬>應(yīng)用指南(2014)》明確:“本準(zhǔn)則所稱的職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。具體而言,本準(zhǔn)則所稱的職工至少應(yīng)當(dāng)包括:
……
未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,如部分董事會成員、監(jiān)事會成員等?!?/p>
綜上,獨立董事的工資應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬。
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