新用戶掃碼下載給殘疾員工的工資低于當地最低標準，可否計入殘疾人就業(yè)人數
答：《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（財稅[2015]72號）第七條規(guī)定，用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低于當地最低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。
用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數。
根據上述規(guī)定，給殘疾員工繳納的工資低于當地最低工資標準，不能計入安排的殘疾人就業(yè)人數。
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