知識(shí)點(diǎn):
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計(jì)算器
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聘用已退休人員以及雇用非全日制員工
采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率
將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過外包的方式處理
縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間,采用工作分享的方式同時(shí)降低工資
通過改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率
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知識(shí)點(diǎn):
計(jì)算器
聘用已退休人員以及雇用非全日制員工
采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率
將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過外包的方式處理
縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間,采用工作分享的方式同時(shí)降低工資
通過改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率