傾情推薦 題量10W+ 帶你花式刷題

< 2024年 11月 >
日一二三四五六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

知識點：

做題0人 正確率0%

  • 計算器

【單選題】
  • 收藏
  • 糾錯
1、
先設計出一套供比較的評級標準尺度，不對各待評價職位進行總體評價，而是將職位在各報酬要素上進行分解，最終得出該職位的相對價值，這種職位評價方法是（　）。
提交答案 顯示答案
折疊