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股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)期對會(huì)計(jì)處理有以下影響：
1. 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本會(huì)在行權(quán)期內(nèi)逐漸確認(rèn)。在行權(quán)期內(nèi)，公司需要根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款和市場條件來估算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本。隨著時(shí)間的推移，這些成本會(huì)逐漸確認(rèn)并計(jì)入損益表。
2. 行權(quán)期結(jié)束后，公司需要根據(jù)實(shí)際行權(quán)情況來確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本。如果員工未行權(quán)，那么公司需要將股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本調(diào)整為零。如果員工行權(quán)，那么公司需要確認(rèn)實(shí)際行權(quán)的成本，并計(jì)入損益表。
3. 行權(quán)期對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估和披露也非常重要。公司需要在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款、行權(quán)期、成本估算方法和實(shí)際成本等信息，以便投資者和利益相關(guān)者了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的影響。

綜上所述，股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)期對會(huì)計(jì)處理有很大的影響，需要公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施和披露過程中非常謹(jǐn)慎和專業(yè)。