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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
職工薪酬和工資總額的區(qū)別
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速問(wèn)速答秦老師
金牌答疑老師
職稱:多年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師,擅長(zhǎng)用簡(jiǎn)單的小例子解釋問(wèn)題原理,深受學(xué)員喜愛(ài)。
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職工薪酬和工資總額是兩個(gè)不同的概念。
職工薪酬包括工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利等各種形式的報(bào)酬,是企業(yè)為了滿足職工的生活和工作需要而支付的各種費(fèi)用。
而工資總額則是企業(yè)支付給職工的所有工資的總和,不包括其他形式的報(bào)酬。工資總額是企業(yè)在一定期間內(nèi)支付給職工的全部工資,包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。
因此,職工薪酬和工資總額是不同的概念,企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分和核算。
職工薪酬包括工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利等各種形式的報(bào)酬,是企業(yè)為了滿足職工的生活和工作需要而支付的各種費(fèi)用。
而工資總額則是企業(yè)支付給職工的所有工資的總和,不包括其他形式的報(bào)酬。工資總額是企業(yè)在一定期間內(nèi)支付給職工的全部工資,包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等。
因此,職工薪酬和工資總額是不同的概念,企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分和核算。
2023-06-01 21:05:48
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