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職工工資的賬務(wù)處理一般包括以下幾個步驟：
1. 計算工資：根據(jù)職工的工作時間、工作量、績效等因素計算出應(yīng)發(fā)工資。
2. 扣除應(yīng)扣項目：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定，扣除應(yīng)扣項目，如個人所得稅、社會保險、住房公積金等。
3. 發(fā)放工資：將實際應(yīng)發(fā)工資發(fā)放給職工，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金、支票等方式發(fā)放。
4. 記賬處理：根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和會計準則，將工資發(fā)放的相關(guān)信息進行記賬處理。具體操作如下：

- 記錄工資支出：將工資支出記入“工資支出”賬戶中。
- 記錄應(yīng)扣項目：將應(yīng)扣項目記入相應(yīng)的賬戶中，如個人所得稅記入“應(yīng)交個人所得稅”賬戶中，社會保險記入“應(yīng)交社會保險費”賬戶中等。
- 記錄實際發(fā)放的工資：將實際發(fā)放的工資記入“應(yīng)付職工薪酬”賬戶中。
- 記錄銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費：如果通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資，需要將銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費記入“銀行手續(xù)費”賬戶中。

以上是職工工資的一般賬務(wù)處理流程，具體操作還需要根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和會計準則進行調(diào)整。