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四大會計師事務(wù)所的員工薪資構(gòu)成通常包括以下幾個方面：
1. 基本工資：員工的基本工資是其薪資的主要組成部分，通常按照員工的職位、工作年限、學(xué)歷等因素進(jìn)行計算。
2. 績效獎金：四大會計師事務(wù)所通常會根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，為其發(fā)放績效獎金。
3. 年終獎金：四大會計師事務(wù)所通常會在年底為員工發(fā)放年終獎金，該獎金通常是員工年度收入的一個比較大的比例。
4. 股權(quán)激勵：四大會計師事務(wù)所通常會為員工提供股權(quán)激勵計劃，以鼓勵員工長期留在公司并為公司創(chuàng)造更大的價值。
5. 福利待遇：四大會計師事務(wù)所通常會為員工提供一系列福利待遇，包括醫(yī)療保險、意外險、補充醫(yī)療保險、退休金計劃等。

需要注意的是，四大會計師事務(wù)所的員工薪資構(gòu)成可能因公司、地區(qū)、職位等因素而有所不同，以上僅為一般情況。