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應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)因為職工工作所產(chǎn)生的各項薪資、津貼、補貼、獎金、福利等待支付的款項。應(yīng)付職工薪酬科目的核算內(nèi)容包括：
1. 員工工資：包括基本工資、績效工資、津貼、補貼等。
2. 社會保險費：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
3. 住房公積金：企業(yè)應(yīng)為員工繳納住房公積金，作為員工的長期儲蓄，用于購房等。
4. 其他福利費用：包括節(jié)日福利、年終獎金、股權(quán)激勵等。
5. 個人所得稅：企業(yè)應(yīng)為員工代扣代繳個人所得稅。
6. 其他應(yīng)付職工薪酬：包括加班工資、調(diào)休工資、社保補繳、離職補償?shù)取?br/>
以上是應(yīng)付職工薪酬科目的主要核算內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進行核算和繳納。