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計(jì)提工資的時(shí)間點(diǎn)通常是在每個(gè)會(huì)計(jì)期末，也就是每個(gè)月末或每個(gè)季末。具體的規(guī)定可以根據(jù)國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度來(lái)確定。

在中國(guó)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生的工資支出計(jì)提工資費(fèi)用，并在每個(gè)會(huì)計(jì)期末進(jìn)行調(diào)整和結(jié)轉(zhuǎn)。具體的計(jì)提時(shí)間點(diǎn)可以根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，一般是在每個(gè)月末或每個(gè)季末進(jìn)行計(jì)提。

需要注意的是，計(jì)提工資的時(shí)間點(diǎn)應(yīng)當(dāng)與工資支付的時(shí)間點(diǎn)相符。即使工資支付時(shí)間超過(guò)了會(huì)計(jì)期末，也應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)期末進(jìn)行計(jì)提，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。