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離職后福利和短期薪酬有哪些

| 提问时间:08/02 12:07
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小王老師
金牌答疑老师
职称:稅務(wù)師,評(píng)估師
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 短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。
  短期薪酬具體包括:
  1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
  2.職工福利費(fèi)
  3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
  不包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)
  4.住房公積金
  5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
  6.短期帶薪缺勤
  7.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
  8.其他短期薪酬


離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。
  離職后福利計(jì)劃分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。
  設(shè)定提存計(jì)劃,是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。
  如:養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

2022-08-02 12:07:00
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