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無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員是不會讓勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定失效的。我的理解對嗎？

| 提問時間：03/30 22:45
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歐陽老師
金牌答疑老師
職稱：實務(wù)專家，注冊會計師，高級會計師
已解答10093個問題

這樣理解就可以，如果是因勞動者過錯解除勞動合同的情形，這個限制性規(guī)定就會失效。而您說的這兩種情形準(zhǔn)確的說是屬于用人單位可單方解除勞動合同的情形。老師覺得不要混淆。

2023-03-30 22:45:00
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