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公司破產(chǎn)問題 ：公司為了不給員工離職補償，申請破產(chǎn)，那員工怎么維護自己利益？
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)而造成勞動合同終止的，公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，如果公司不給，勞動者可以申請勞動仲裁或訴訟方式維護自己的利益。
2023-04-13 18:07:00
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這個舉例有問題，既然已經(jīng)申請破產(chǎn)了，那還假設什么持續(xù)經(jīng)營
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員工離職補償金 怎么記賬
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因財產(chǎn)不足以清償破產(chǎn)費用而終結破產(chǎn)程序的，自終結之日起兩年內(nèi)，有下列情形之一的，債權人可請求人民法院按照破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案進行追加分配（）。
A
法院受理破產(chǎn)申請前一年涉及破產(chǎn)人財產(chǎn)的可撤銷行為
B
法院受理破產(chǎn)申請前6個月內(nèi)破產(chǎn)人在具備破產(chǎn)原因情形下的個別清償
C
破產(chǎn)人董事從企業(yè)獲取了非正常收入
D
發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)人有應當供分配的其他財產(chǎn)
上一題
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晚上好
什么情況下離職單位才會給補償？
我們單位鼓勵員工辭職
自己辭職也是有補償金的，補償金怎么計算呢
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