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“年休假、病假、事假、婚喪假、產假”這些假期發(fā)生的薪酬都進入“非累積帶薪缺勤”。這個表述對嗎？
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不正常，如果我們的休假，是可以結轉下一年，那這就是屬于累積帶薪缺勤，而不是非累積
如年休假。
2023-05-08 21:04:25
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老師好，這個累計帶薪缺勤它包含了年假，病假，生育假，其他之類的嗎？為什么又在非累計帶薪缺勤又有這幾項年假，病假，生育假呢？
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累積帶薪缺勤：企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
非累積帶薪缺勤：企業(yè)應在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。
老師，怎么理解第二句話，非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎，怎么還確認與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
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累積帶薪缺勤，和非累積帶薪缺勤什么意思
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婚假，產假，喪假，探親假，病假屬于非累計帶薪缺勤嗎？題庫的習題，怎么說是屬于累計帶薪缺勤？
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累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤賬務處理區(qū)別
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