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應(yīng)付職工薪酬怎么考
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應(yīng)付職工薪酬一般都是作為一個(gè)單獨(dú)的不定項(xiàng)選擇題進(jìn)行考核。
組合模式為貨幣性職工薪酬＋非貨幣性職工薪酬＋社會保險(xiǎn)費(fèi)＋累積/非累積帶薪缺勤，其中非貨幣性職工薪酬知識點(diǎn)出現(xiàn)概率最高。
2023-05-14 20:14:24
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