問(wèn)題已解決

老師您好,如果應(yīng)發(fā)工資8000,單休,1月份員工上班15天離職了,工資是8000/26*15嗎

84784947| 提問(wèn)時(shí)間:01/16 16:39
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
是的,依描述,工資是8000/26*15
01/16 16:39
84784947
01/16 16:41
那比如1月份除去法定假期5天,累計(jì)單休全勤上班22天,那工資8000,算員工工資不能按照8000/26*22算吧
文文老師
01/16 16:46
需要先確定實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)。
84784947
01/16 16:54
因?yàn)橛?天法定假期,實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)是22,但是感覺(jué)這樣算工資不對(duì),那離職員工實(shí)際出勤15天,按照那樣算不對(duì)吧
文文老師
01/16 16:56
要按實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)來(lái)確認(rèn)日工資
84784947
01/16 16:58
那就是8000/22是實(shí)際日工資嗎?那不是單休按照26天算,雙休21.75算,單雙休按照24天算嗎
文文老師
01/16 17:00
是的,是8000/22是實(shí)際日工資 每月實(shí)際出勤天數(shù)不一樣的,要按實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)
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