00:10:00
問題已解決
個人負擔的五險一金要是也計入應(yīng)付職工薪酬，可以嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
個人負擔的五險一金都是通過應(yīng)付職工薪酬核算的，只是付款的時候代扣了。
2018 11/02 14:45
84784989 
2018 11/02 14:59
寫分錄時用哪個科目更合理呢
肖老師 
2018 11/02 15:00
借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款-代扣社?？睿ㄗ》抗e金）
84784989
2018 11/02 15:20
老師，管理部門的一個人員 公積金420元(公司 個人各承擔一半)。請問計提和繳納的分錄怎么寫，幫我加上金額。謝謝
肖老師
2018 11/02 15:33
假如工資3000
計提時：借：管理費用-工資 3000 貸：應(yīng)付職工薪酬 3000
支付時：借： 應(yīng)付職工薪酬 3000 貸：銀行存款 2790 其他應(yīng)收款-XX公積金 210
繳納時：管理費用-住房公積金 210 其他應(yīng)收款XX公積金 210 貸：銀行存款 420
84784989
2018 11/02 15:41
不考慮工資，只就公積金而言，如果要交420 各負擔一半。那么計提 和繳納的怎么寫？ 下面的兩筆哪個更合適呢
肖老師
2018 11/02 15:45
計提時：借：管理費用-工資 210 管理費用-住房公積金 210 貸：應(yīng)付職工薪酬210 其他應(yīng)付款-公積金210
繳納時：其他應(yīng)付款-公積金210 應(yīng)付職工薪酬 210 210 貸：銀行存款 420
84784989
2018 11/02 15:45
繳納住房公積金時單位負擔的不是通過應(yīng)付職工薪酬嗎？個人 的其他應(yīng)付款。。。你怎么是管理費用
肖老師
2018 11/02 15:46
公司承擔部分計入管理費用 個人部分通過應(yīng)付職工薪酬代扣代繳
84784989
2018 11/02 15:47
公司不是應(yīng)付職工薪酬嗎，，個人其他應(yīng)收或應(yīng)付
肖老師
2018 11/02 15:53
實務(wù)中公司承擔部分都是計入管理費用，個人部分通過應(yīng)付職工薪酬過渡到其他應(yīng)收款，繳納的時候再沖掉其他應(yīng)收款，可以看我上面的第一筆分錄。
閱讀 3955
描述你的問題，直接向老師提問
248
意見反饋
