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老師您好!管理人員工資計(jì)算,每月基本工資3000元,公休四天。 本月上班11天,另外休班2天,請(qǐng)假一天,請(qǐng)問這個(gè)工資計(jì)算公式是怎么算呀?

84785013| 提問時(shí)間:2018 12/13 16:19
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汪晨老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好!算出日工資,扣除請(qǐng)假工資就可以了。
2018 12/13 16:20
84785013
2018 12/15 10:45
休班的那兩天不扣除么?老師
汪晨老師
2018 12/15 10:50
你好!調(diào)休不用扣除的
84785013
2018 12/15 15:51
老師 我怎么算都不對(duì),假如我上27天為全勤,那么一天就是111.11元,連休班我是13天,不包括請(qǐng)假,1444.44元,我如果不請(qǐng)假那不就超了工資? 你能算出我的工資么?給我一個(gè)數(shù)字吧!老師
汪晨老師
2018 12/15 16:02
你好!請(qǐng)假工資:3000/27=111.11 拿到工資 3000-111.11=2888.89
84785013
2018 12/15 18:30
老師,這月只出勤了11天,然后就辭退了呀!還有公休2天,請(qǐng)假一天,一共14天,這個(gè)怎么計(jì)算呀?
汪晨老師
2018 12/15 18:31
你好!辭退的,直接算出日工資,乘以出勤天數(shù)就好了
84785013
2018 12/15 21:32
老師,公休算不算出勤呀?
汪晨老師
2018 12/15 21:38
你好!根據(jù)公司規(guī)定,一般辭職了只算實(shí)際上班時(shí)間
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