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公司做活動時外聘演藝人員來公司表演,人員是按次結賬。公司可以按外聘人員給代扣勞務費個稅嗎?這些人不方便到稅務局代開發(fā)票。
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速問速答你好,你按工資做吧,給他們申報個稅,年底讓他們自己去申報吧。
2019 01/21 09:23
84784956
2019 01/21 09:39
老師,那這個沒有開勞務發(fā)票,匯算時不用調增嗎?
月月老師
2019 01/21 09:40
你好,外聘人員工資有多少錢呢。
84784956
2019 01/21 09:44
老師。我們這個是臨時雇傭。每次600-3000不等,如果做工資的話他們不算公司員工不上社保。所以這塊匯算是否能抵扣?謝謝
月月老師
2019 01/21 09:48
你好,是可以稅前扣除的。
84784956
2019 01/21 10:19
老師。如果不做工資只單純代繳納個稅還能匯算清繳稅前扣除嗎?謝謝
月月老師
2019 01/21 10:28
你好,你指的是做勞務費嗎
84784956
2019 01/21 10:32
是的
月月老師
2019 01/21 10:41
你好,臨時工的工資是按工資薪金核算。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條:“工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付……以及與員工任職或者受雇有關的其他支出”。這里所稱的員工包括固定職工、合同工和臨時工等。
《企業(yè)所得稅法實施條例釋義》指出,所謂任職或雇傭關系,一般是指所有連續(xù)性的服務關系,提供服務的任職者或者雇員的主要收入或者很大一部分收入來自于任職的企業(yè),并且這種收入基本上代表了提供服務人員的勞動。所謂連續(xù)性服務并不排除臨時工的使用,臨時工可能是由于季節(jié)性經營活動需要雇傭的,雖然對某些臨時工的使用是一次性的,但從企業(yè)經營活動的整體需要看又具有周期性,服務的連續(xù)性應足以對提供勞動的人確定計時或者計件工資,應足以與個人勞務支出相區(qū)別。
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