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老師，關(guān)于年終獎如何計算？

你好，要點1 自2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。 計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù) 要點2 取消了：如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額的規(guī)定。 要點3 自2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。 也就是年終將兩種計稅方式可以自己選擇，大家在發(fā)放年終獎的時候可以自己算一下哪種方式更有利。 要點4 自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。 也就是在2021年12月31日前，可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得，2022年1月1日后，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。 要點5 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金收入除以12個月的該計稅辦法只允許采用一次，這個要求仍然有效。 要點6 雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定并入綜合所得繳納個人所得稅。 要點7 2018年度假若沒有發(fā)放過年終獎，則2018年發(fā)放的年終獎仍然適用（國稅發(fā)[2005]9號）《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》。 要點8 財政部和國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）文件中關(guān)于全年一次性獎金的計稅方法，是從2019年1月1日施行。 （一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為： 　　 應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù) 　　 居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。 自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

老師，比如年終獎10000元，2月份工資4000元，如何計算？

你好，1，和工資合并計算，14000-5000-社保比如500=8500*3%=255 2，工資歸工資申報，，獎金10000/12=833.33，對應(yīng)的稅率是3%，那么獎金部分10000*3%=300， 這2種辦法選一種

老師，一個單位不同的職工可以用不同的方法嗎？

可以的，這個每個人可以選擇的

老師，和工資合并計算時，填個稅申報表按正常工資薪金填還是按年終獎填？

你好，按照工資薪金填的

老師，按工資薪金填的話，10000十4000-5000-500=8500元，8500元就按成第二檔稅率了吧？8500*10%一210=640元了吧？

恩恩，對的，我沒有去看稅率表，方法是這樣，說明你懂了。你的稅率是對的