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哪些員工滿足條件符合個(gè)稅6項(xiàng)專項(xiàng)扣除
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2019 03/13 08:33
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21年個(gè)稅6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除中，沒(méi)有符合扣除條件的（即無(wú)扣除項(xiàng)目），需要怎么操作？
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個(gè)稅專項(xiàng)扣除，如果員工已經(jīng)符合條件，但是之前并未填寫信息，9月份才填寫專項(xiàng)扣除信息。個(gè)稅匯算清繳時(shí)候按照全年專項(xiàng)扣除計(jì)算還從9月份開(kāi)始專項(xiàng)扣除計(jì)算？
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21年個(gè)稅6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除中，沒(méi)有符合扣除條件的（即無(wú)扣除項(xiàng)目），在個(gè)稅APP中是否不用進(jìn)行任何操作？
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您好，個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除6項(xiàng)都不符合，但是工資高于5000，怎么辦
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老師，個(gè)稅申報(bào)，是不是要注意兩點(diǎn)，專項(xiàng)扣除跟扣除6萬(wàn)元的員工，其他還有注意事項(xiàng)嗎
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最新回答
查看更多- 007 在CPA審計(jì)第二十三《審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性》一章節(jié)中，（1）什么情況下對(duì)被審計(jì)單位的關(guān)聯(lián)實(shí)體施加的行為的不被允許的？什么時(shí)候是允許的？（2）什么情況下要求同一網(wǎng)絡(luò)下事務(wù)所保持獨(dú)立？（3）類似于合伙人的主要近親屬不得與被審計(jì)單位管理層的主要近親屬共同開(kāi)辦企業(yè)這一條規(guī)定，由于非項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，針對(duì)于同一網(wǎng)絡(luò)下的其他事務(wù)所的合伙人就不受限制，對(duì)嗎？（4）2024年CPA審計(jì)《500》第548題（5）項(xiàng)目組成員不得為被審計(jì)單位提供評(píng)估服務(wù)，難道為其關(guān)聯(lián)實(shí)體提供就是被允許的嗎？還是說(shuō)評(píng)估其投資的標(biāo)的公司不屬于會(huì)計(jì)估計(jì)的范疇？ 16小时前
- 006 2024年CPA審計(jì)《500》第548題（1）A注會(huì)擔(dān)任甲公司的不重要的子公司乙公司不考慮在范圍內(nèi)嗎？（1）是指擔(dān)任公眾利益實(shí)體的關(guān)鍵審計(jì)合伙人只包括該實(shí)體本身，不考慮其關(guān)聯(lián)實(shí)體？還是說(shuō)（2）此處不考慮是因?yàn)橐夜臼羌坠静恢匾淖庸?，非關(guān)聯(lián)實(shí)體，如果是重要的子公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)，還是應(yīng)當(dāng)考慮的？ 16小时前
- 殘保金工資總額的依據(jù)是：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的第四條規(guī)定，第四條 工資總額由下列6個(gè)部分組成： (一)計(jì)時(shí)工資； (二)計(jì)件工資； (三)獎(jiǎng)金； (四)津貼和補(bǔ)貼； (五)加班加點(diǎn)工資； (六)特殊情況下支付的工資。 問(wèn)題：1.根據(jù)這條規(guī)定，殘保金申報(bào)工資總額是計(jì)提的“應(yīng)發(fā)”工資還是“實(shí)際發(fā)放”工資？2.如果殘保金工資總額是應(yīng)發(fā)工資，企業(yè)所得稅也是計(jì)提應(yīng)發(fā)工資，那么，從稅款“所屬期”這個(gè)口徑上來(lái)說(shuō)，殘保金和企業(yè)所得稅的工資就沒(méi)有區(qū)別，對(duì)嗎？3.殘保金和企業(yè)所得稅工資口徑存在哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)？ 16小时前
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 2个月前
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