問題已解決
不是上市公司,給員工分紅。是否納入工資總額,算社保基數(shù)
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,不是股東,所謂的分紅,都要記入工資薪金,計算個稅,計算社?;鶖?shù)
2019 03/17 19:19
84785045
2019 03/17 19:21
如果把獎金兌換為股份,然后派發(fā)給員工呢
徐阿富老師
2019 03/17 19:22
你好那也要計算個稅,記入社?;鶖?shù)的啊,只是獎金可以按照
84785045
2019 03/17 19:24
那老師您知道如何不并入社?;饐??因?yàn)閱T工獎金一年就幾十萬。那次年給上社保基數(shù)就會很大
徐阿富老師
2019 03/17 19:28
你好,目前,大部分地區(qū)還是按照原來辦法在交社保的,以后巨不一定了,如果要發(fā)工資獎金,肯定是沒辦法規(guī)避的,要么增加社?;鶖?shù),要么交年金或公積金等來增加抵扣金額
84785045
2019 03/17 19:29
全年一次獎金不并入工資總額,不交社保是這樣嗎?
徐阿富老師
2019 03/17 19:32
你好,不是的,要算全年工資總額的
84785045
2019 03/17 19:33
好的,謝謝
84785045
2019 03/17 19:35
那您說的年金只的是什么
84785045
2019 03/17 19:35
知道了
徐阿富老師
2019 03/17 19:36
你好,有個企業(yè)年金的,企業(yè)年金即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家養(yǎng)老保險政策和本企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在提高職工退休后生活水平,對國家基本養(yǎng)老保險進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險形式。
84785045
2019 03/17 19:37
老師,我要是以福利費(fèi)的方式發(fā)放是不并入工資總額的
84785045
2019 03/17 19:38
這樣可以少交社險又可避稅吧
徐阿富老師
2019 03/17 19:40
你好,發(fā)放的福利費(fèi)只能在工資額的14%范圍內(nèi)稅前列支,超過需要調(diào)增的
84785045
2019 03/17 19:42
那請問福利費(fèi)沒有發(fā)票可以稅前扣除嗎?
徐阿富老師
2019 03/17 19:51
你好,發(fā)放的可以不用發(fā)票,外購用品用于福利的需要發(fā)票
閱讀 3100