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不是二級明細有單獨的勞保費和福利費嗎

是計入哪一個明細更合適

勞保用品一般按照用途計入以下科目： 1.一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設(shè)為勞保費用。 2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度，則通過應(yīng)付福利費處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則，則通過應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費，同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。 3.對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。 4.如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品處理. 。