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您好，請問新入職的員工，是按實際出勤天數(shù)來計算工資。還是按我們老員工應(yīng)出勤天數(shù)計算？
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新入職的員工，按實際出勤天數(shù)計算應(yīng)發(fā)的工資，按應(yīng)出勤的天數(shù)計算每天的工資
工資總額/應(yīng)出勤的天數(shù)*實際出勤天數(shù)=此員工的應(yīng)發(fā)工資
2019 05/09 10:04
84784948 
2019 05/09 10:19
您好，我就拿2019年4月份舉例子吧，我們是單休的，所以老員工應(yīng)出勤天數(shù)是26天。比如4月15日有個新員工入職，他應(yīng)出勤天數(shù)是怎么計算的？
江老師 
2019 05/09 10:21
他的應(yīng)出勤天數(shù)也是按26天，假定這個員工的月工資是5200元，應(yīng)出勤天數(shù)是26天，實際出勤天數(shù)是：14天，本月的應(yīng)發(fā)工資是：5200/26*14=2800元
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