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老師你好，我這邊是勞務(wù)公司，工人流動性很大，所以想請問臨時工是不是可以不用繳納社保？怎樣才算是臨時工？比如在工地干多久就不算臨時工？
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臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。施工單位中的臨時工也要繳納社保的，除非是與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同。
2019 06/28 16:36
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2019 06/28 16:42
老師，我有點糊涂，你看我理解對不
1，臨時工在一個公司連續(xù)工作不超過1年都算臨時工。
2，雖然我公司是勞務(wù)公司，但是如果是自己工地干活也要繳納社保？
3，老師你說的最后一句話意思是，如果跟勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，雖自己公司不繳納，但是由勞務(wù)公司繳納。
請問老師我得理解對嗎？
軼塵老師 
2019 06/28 17:25
有些地方對于建筑業(yè)的臨時工要求更為嚴(yán)厲。像我們所在的地區(qū)建委，要求三個月以內(nèi)的才是臨時工。所以具體的要求還要看當(dāng)?shù)?。如果你的聘用的日期是三個月以內(nèi)的，可能不需要交納社保，但是一旦多于三個月，就要為農(nóng)民工提供相應(yīng)的社保。
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