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您好！我想問一下我這個(gè)工資表格有沒有問題呢？合不合理，我直接每個(gè)月扣除了公積金社保之后計(jì)提的工資，就沒有用其他應(yīng)收款個(gè)人社保費(fèi)這個(gè)科目了。計(jì)提的時(shí)候直接就是，借:管理費(fèi)用（人員工資）貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí)候就是借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
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那你社保怎么計(jì)提的
2019 07/04 12:43
84785002 
2019 07/04 13:28
社保就沒有計(jì)提，直接銀行回單出來的時(shí)候，直接做在費(fèi)用里面去的。
郭老師 
2019 07/04 13:31
個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保和工資一塊做，單位負(fù)擔(dān)的單獨(dú)計(jì)提，需要應(yīng)付職工薪酬過渡
84785002
2019 07/04 13:42
必須要過度嗎？？因?yàn)楣救藛T并不多。
郭老師
2019 07/04 13:45
是的，這個(gè)是記賬準(zhǔn)則要求
84785002
2019 07/04 13:47
那我這個(gè)工資表合理嗎？
郭老師
2019 07/04 13:53
工資表可以的，
84785002
2019 07/04 14:16
社保是當(dāng)月扣除的啊，就不用計(jì)提啊，只有工資是本月計(jì)提，下月發(fā)放啊
郭老師
2019 07/04 14:19
當(dāng)月的也是當(dāng)月計(jì)提，當(dāng)月支付
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