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問題已解決
請(qǐng)問老師,支付給員工離職補(bǔ)償金怎樣做分錄?需要繳納個(gè)稅嗎?能否所得稅前扣除?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答學(xué)員你好,
一、離職補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄怎么做
1、計(jì)提員工離職補(bǔ)償
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
離職補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄怎么做
2、支付離職補(bǔ)償
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金
如果采取簡易辦法記賬,可直接借記"管理費(fèi)用"。
二、離職賠償金和補(bǔ)償金的區(qū)別
賠償金是用人單位違法解除勞動(dòng)合同給勞動(dòng)者造成損失給予的賠償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位提前解除勞動(dòng)合同付給勞動(dòng)者的失業(yè)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)合同第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付了賠償金的,不需要再向勞動(dòng)者另行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎
根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》「財(cái)稅(2001)157號(hào)」文件的規(guī)定。
個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分。
免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
可以在所得稅前扣除。
2019 07/24 23:38
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