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老師：是不是所有的福利費都是要計提的。不管是管理費用的福利費還是應(yīng)付職工薪酬的福利費。都一樣要計提嗎？
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老師這個公司有個食堂，計提食堂員工的社保，借管理費用福利費，貸方不應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬福利費過渡嗎，要是貸方是應(yīng)付職工薪酬社保，通過應(yīng)付職工薪酬福利費合計看看有多少福利費是不是就忘記這項了
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老師這個公司有個食堂，計提食堂員工的社保，借管理費用福利費，貸方不應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬福利費過渡嗎，要是貸方是應(yīng)付職工薪酬社保，通過應(yīng)付職工薪酬福利費合計看看有多少福利費是不是就忘記這項了
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我做3月分錄的時候福利費，直接借管理費用-福利費，貸銀行存款了，忘記計提應(yīng)付職工薪酬了，可以在4月的賬里補計提借管理費用-福利費，應(yīng)付職工薪酬-福利費的嗎？
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計提福利費時
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
發(fā)福利時:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬借貸相抵了怎么記到工資里交個稅
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之前做的有應(yīng)付職工薪酬福利費，計提和支付金額，借:管理費用——福利費，貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費，借:應(yīng)付職工薪酬——福利費，貸:銀行存款，做錯了，應(yīng)該是營業(yè)外支出，怎么沖減
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