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每個月有6天假，應出勤天數(shù)是24天，遇到國家法定節(jié)假日，應出勤天數(shù)有變化嗎？比如中秋多放假一天，應出勤天數(shù)是25天還是24天
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你好，有的呢，如果多放假那就減少了
2019 09/10 17:12
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法定節(jié)假日算應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？周末算應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？
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老師 2 月工資=月薪/（應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
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即工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當月應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對嗎
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老師，請教一下，工資計算方法是圖片這么算嘛？比如單雙休的，如果十月一號放假，當月的應出勤就不是24天呢，不好體現(xiàn)在工資表啊，我一般是按照當月天數(shù)減去實際休息的天數(shù)，為應出勤天數(shù)，然后工資等于＝月工資/應出勤天數(shù)×實際出勤天數(shù)
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有法定節(jié)假日的天數(shù)，應出勤天數(shù)應該怎么算？
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