問題已解決

員工沒簽勞動合同之前的差旅費可以報銷嗎

84784991| 提問時間:2019 10/25 14:59
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
半緣君老師
金牌答疑老師
職稱:財稅達(dá)人
沒有簽合同不等于說不是沒有勞動關(guān)系。只要是為了公司的經(jīng)營發(fā)生的差旅費,可以報銷。
2019 10/25 15:00
84784991
2019 10/25 15:01
就算沒有勞動合同也可以嗎,那不是沒辦法證明是單位員工嗎
半緣君老師
2019 10/25 15:04
是否是單位員工,這個公司判斷。 沒有簽合同,員工離職手上有證據(jù),是可以要求賠償?shù)摹?/div>
84784991
2019 10/25 15:05
老師,九月份簽的勞動合同,七。八月份他就已經(jīng)是我們員工了,可以給他報銷墊付的發(fā)票和機(jī)票費用嗎
半緣君老師
2019 10/25 15:09
由員工的上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)費用發(fā)生的真實性。 財務(wù)重點對票據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性判斷。 報銷流程最后還有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,他們也會判斷費用的真 何時簽合同是人事事務(wù)。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~