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老師,26天工作制的工資是怎么計(jì)算的,符合勞動(dòng)法的。

84785025| 提問時(shí)間:2019 11/09 15:36
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venus老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
《勞動(dòng)法》規(guī)定的工資的計(jì)算方式是: 月實(shí)際工資=月工資÷21.75×26。 月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍。 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍。 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最長(zhǎng)工作約26天。
2019 11/09 15:41
84785025
2019 11/09 15:54
老師,那你以每個(gè)月上26天,每天9小時(shí),月實(shí)際工資5000為例,幫我分解一下。我算的總是有點(diǎn)對(duì)不上。
venus老師
2019 11/09 15:56
這個(gè)是勞動(dòng)法規(guī)定的
venus老師
2019 11/09 15:56
現(xiàn)實(shí)生活中是按照你們的工資核算制度呀來走的
84785025
2019 11/09 15:57
能不能把過程給分解一下?
venus老師
2019 11/09 16:04
月工資=5000/21.5*26 加班=5000/21.5*26*1.5
venus老師
2019 11/09 16:04
現(xiàn)實(shí)工作中很少能真正按這個(gè)走
84785025
2019 11/09 16:08
好的,謝謝。
venus老師
2019 11/09 16:10
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