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老師，這里的現(xiàn)金短缺，由責任人賠償?shù)囊采哆€是應付款
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老師，由責任人賠償?shù)默F(xiàn)金短缺怎樣做會計分錄？
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1.庫存現(xiàn)金清查發(fā)現(xiàn)的庫存現(xiàn)金短缺，經(jīng)核查無法查明原因的，扣除由責任人賠償后的差額，報經(jīng)批準后應計入
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判斷題
小企業(yè)現(xiàn)金短缺應有責任人賠償或保險公司賠償?shù)牟糠诌M入其他應收款屬于無法查明原因的計入營業(yè)外支出
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短缺現(xiàn)金85元，他的審核前審核后的會計分錄。短缺現(xiàn)金責成有關過失人賠償。
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企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金轉款屬于應由責任人賠償或保險公司賠償?shù)牟糠钟嬋胧裁雌渌麩o法查明原因的現(xiàn)金短款計入什么？
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最新回答
查看更多- 你的綜合工資6000元，每月沒請假的情況下你都是收6000元的 綜合工資含基本工資4720，崗位津貼500，全勤獎100，外宿補200，餐補480 基本工資4720/28=204，按扣缺勤天數(shù)計算的，扣除11天是2865 崗位津貼500/28=17.8，按扣缺勤天數(shù)計算的，扣除11天是303 全勤獎為0 外宿補200/30=6.6，按扣缺勤天數(shù)計算的，扣除11天是127 餐補480/30=16，按扣缺勤天數(shù)計算的，扣除11天是304 以上總工資是3599，還有50元的工齡獎，30元的夜餐津貼，總體是3679元 這樣子算工資對嗎？ 16小时前
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