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“建筑企業(yè)聘用的農(nóng)民工和班組長必須與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,或建筑企業(yè)聘用的班組長與勞務(wù)公司簽訂專業(yè)作業(yè)勞務(wù)分包合同,讓班組長到工程施工所在地的稅務(wù)局代開發(fā)票,給勞務(wù)公司做成本,按經(jīng)營所得而不是勞務(wù)報酬所得代開發(fā)票,勞務(wù)公司享受差額征收增值稅政策?!闭垎柪蠋熛硎懿铑~征收這一點的話,勞務(wù)公司需要有符合差額征收的資質(zhì)嗎,還有是否人數(shù)有10%的限制條件?

84784994| 提問時間:2019 12/19 12:17
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
按稅法,勞務(wù)公司不需要有符合差額征收的資質(zhì),人數(shù)無10%的限制條件
2019 12/19 12:20
84784994
2019 12/19 17:02
那請問建筑公司和建筑勞務(wù)公司是應(yīng)該簽勞務(wù)合同還是勞務(wù)分包合同?那勞務(wù)合同與勞務(wù)分包合同有什么不同嗎?
文文老師
2019 12/19 17:44
簽訂勞務(wù)合同 勞務(wù)分包實際 就是分包合同
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