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單位給職工先繳納社保下個(gè)月走工資扣除，這個(gè)月底計(jì)提工資如何做分錄
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單位給職工繳納社保 先繳納社保后從工資里扣除如何做會(huì)計(jì)分錄
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月底做工資，怎么計(jì)提工資，個(gè)人的社保和單位的社保。能從計(jì)提到繳納說的詳細(xì)一下
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老師，我們先發(fā)了工資，月底社保才扣錢。我做了計(jì)提和發(fā)放工資的分錄?，F(xiàn)在要做社保計(jì)提和扣錢的分錄，怎么做呢？應(yīng)收個(gè)人社保那部分下個(gè)月工資扣。麻煩老師寫一下全部分錄，有點(diǎn)繞暈了
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請(qǐng)問老師:交社保，計(jì)提工資 工資都從應(yīng)付職工薪酬走，怎樣做分錄？
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我不在上月月底計(jì)提上月工資，而是在次月發(fā)放上月工資那天先做計(jì)提工資的分錄，在做工資發(fā)放的分錄可以嗎
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查看更多- 你的綜合工資6000元，每月沒請(qǐng)假的情況下你都是收6000元的 綜合工資含基本工資4720，崗位津貼500，全勤獎(jiǎng)100，外宿補(bǔ)200，餐補(bǔ)480 基本工資4720/28=204，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是2865 崗位津貼500/28=17.8，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是303 全勤獎(jiǎng)為0 外宿補(bǔ)200/30=6.6，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是127 餐補(bǔ)480/30=16，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是304 以上總工資是3599，還有50元的工齡獎(jiǎng)，30元的夜餐津貼，總體是3679元 這樣子算工資對(duì)嗎？ 16小时前
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