問題已解決

老師,甲公司占乙公司10%的股份,一個(gè)人主要在甲公司上班,并在甲公司交社保,怎么可以和乙公司也建立勞動關(guān)系,乙公司發(fā)工資但不交社保,一個(gè)人兩份工呢?

84784983| 提問時(shí)間:2020 02/27 15:16
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
龍楓老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計(jì)師,國際稅收協(xié)會會員
你好,簽訂勞動合同就是可以的不是雇傭的啊
2020 02/27 15:43
84784983
2020 02/27 16:06
那這樣的話,乙公司直接從公帳上給發(fā)工資就可以嗎?不會有什么風(fēng)險(xiǎn)吧
龍楓老師
2020 02/27 16:24
你好,是可以的學(xué)員啊
84784983
2020 02/27 16:53
好的,謝謝
龍楓老師
2020 02/27 16:53
感謝您的提問如果滿意請給五星謝謝
84784983
2020 02/28 09:43
老師,在甲公司拿到工資按工資薪金交個(gè)稅,那在乙公司收到的工資按什么交個(gè)稅呢?
龍楓老師
2020 02/28 10:07
按照勞務(wù)報(bào)酬的啊
84784983
2020 02/28 13:56
不能按工資薪金嗎?
龍楓老師
2020 02/28 14:00
按工資薪金一般是繳納社保的啊
84784983
2020 02/28 14:51
哦哦
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~