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老師公司是按出勤算工資，每周單休，比如3月，工資是5000，則工資是5000/27（31-4）*上天天數(shù)，下面3月我們12號才上班，出勤天數(shù)是多少，這個人工資怎么算
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這個人上班是16.5天，應(yīng)發(fā)工資是5000/27*16.5是3055.56元
2020 04/05 16:34
84785019 
2020 04/05 16:38
老師我們四月清明節(jié)放假1天+1天周六休，但是有些晚班，調(diào)到30、31號清明兩天休，這個怎么做
江老師 
2020 04/05 16:40
你這個員工是30、31日上班的就是給員工的工資。政策對所有的員工都是一樣的。
84785019
2020 04/05 16:43
那老師比如他3月打卡16天，那他調(diào)了30.31那就是工資4000/27*18天是嗎
江老師
2020 04/05 16:55
如果是調(diào)了2天的休息，這個就是是4月份應(yīng)上班的天數(shù)，就是3月份只上了14天的班，就是減掉2天。
反正只算一次上班的天數(shù)
84785019
2020 04/05 17:11
老師，這個是3031號調(diào)的4月4、5號，他3月工資怎么算
江老師
2020 04/05 17:14
按實際上班天數(shù)進(jìn)行計算處理，3月份按3月實際上班天數(shù)計算，至于4月份按4月實際上班天數(shù)計算，就是在3月份會扣兩天的工資，4月份補上班的工資。
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