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老師好,員工出勤天數(shù)怎么計(jì)算,如一個月22天(不計(jì)周末)為應(yīng)出勤天數(shù),員工上班打卡21天,請假1天,那我是以21-1=20天嘛,還是算22-1=21天呢?(因?yàn)椴徽埣倬陀?jì)22天了)我也不知道算哪個,好糾結(jié)。。。。

84784962| 提問時間:2020 04/06 09:41
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,稅務(wù)師
員工出勤可以算22-1=21天
2020 04/06 09:47
84784962
2020 04/06 09:49
算21天嘛?如果算20天就是重復(fù)了的意思嗎
84784962
2020 04/06 09:50
他請假要扣掉一天的哦
文文老師
2020 04/06 09:52
應(yīng)出勤天數(shù)減去缺勤天數(shù)。一般都是這樣計(jì)算
84784962
2020 04/06 09:53
好的,我知道了,謝謝老師
文文老師
2020 04/06 09:55
不用謝,有幫到你就好。請五星好評!
84784962
2020 04/06 10:17
老師,我還是有不明白的地方,如果他上16天,請假4天,那么實(shí)際出勤天數(shù)就是16天嘛,請假的如何扣除呢,是不是要16天-4天這樣計(jì)算工資(實(shí)際出勤-請假-曠工這樣)
文文老師
2020 04/06 10:19
先計(jì)算出缺勤工資 = 工資除以應(yīng)出勤天數(shù)*缺勤天數(shù) 再減掉缺勤工資,得到實(shí)際出勤工資
84784962
2020 04/06 10:33
文文老師
2020 04/06 10:38
好的,祝你工作順利。請五星好評!
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