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你好老師，計提工資的時候一定要計提社保嗎，那我只提公司繳納的部分，個人的走其他應收款可以嗎，因為存在公司代墊，個人未還的情況。借管理費用 貸應付職工薪酬，其他應收款，或者我可以不提，在付款的時候走一下應付職工薪酬，可以嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這個看你自己 能把賬搞平就行
2020 04/08 10:53
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老師，個人承擔部分的社保是走應付職工薪酬好還是其他應付款或其他應收款好呢？
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計提個人社保時，借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 同時，借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-個人社保？
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借；管理費用等科目 其他應收款（個人負擔社保部分） 貸；應付職工薪酬（應發(fā)金額） 計提工資 借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬 （應發(fā)金額） 計提社保 借;應付職工薪酬-社保個人部分 貸；其他應付款-社保個人部分 支付工資 借；應付職工薪酬 貸；銀行存款（實發(fā)數(shù)） 繳納時 借；其他應付款-社保個人部分 貸；銀行存款 應付職工
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老師，計提本月社保，要計提公司部分和個人承擔的是嗎，借：管理費用 其他應收款 貸：應付職工薪酬 對嗎
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老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計提
借：管理費用～工資（工資+社保個人的）
管理費用～社保（公司的）
貸：應付職工薪酬～工資
應付職工薪酬～社保
發(fā)放
借：應付職工薪酬～工資
貸：應付職工薪酬～社保（個人）
銀行存款
繳納社保
借：應付職工薪酬～社保（個人）
應付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
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