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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師您好,麻煩問下我們公司有休產(chǎn)假的員工,老板說(shuō)休產(chǎn)假期間不發(fā)她的工資,等生育津貼下來(lái)把生育津貼打給她,但是這期間我們替她代扣代繳需要個(gè)人承擔(dān)部分的社保費(fèi)用,所以做完工資表,出勤天數(shù)是零,應(yīng)發(fā)工資也是零,減去個(gè)人承擔(dān)部分的社保,實(shí)發(fā)工資變成負(fù)數(shù)了,這樣做合理嗎?報(bào)個(gè)稅的時(shí)候會(huì)不會(huì)有問題?還有一種情況,有員工一直沒來(lái)上班,出勤天數(shù)是零,也是扣完個(gè)人應(yīng)交社保實(shí)發(fā)工資變成負(fù)數(shù)了,這種問題應(yīng)該怎么處理呢?
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速問速答你好,不合理,自己承擔(dān)的部分可以讓他繳納過(guò)來(lái),或者額計(jì)提上這部分公司,從生育補(bǔ)貼李摳出來(lái)
2020 04/17 08:22
84784969
2020 04/17 08:25
您是說(shuō)工資表最后實(shí)發(fā)工資是負(fù)數(shù)不合理是嗎?自己承擔(dān)的部分肯定是要從她生育津貼里扣的,我就想問實(shí)發(fā)工資最后為負(fù)數(shù)合不合理,稅務(wù)上有沒有問題
暖暖老師
2020 04/17 08:27
不合理,怎么可能是負(fù)的,最多為零
84784969
2020 04/17 08:28
那老師我應(yīng)該怎么處理呢?休產(chǎn)假的這個(gè)也要給她做工資嗎?還有一直沒出勤的這種人員?
暖暖老師
2020 04/17 08:31
起碼要計(jì)提自己承擔(dān)社保費(fèi)用的這個(gè)數(shù)字
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