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1、工會是企業(yè)內(nèi)部自愿成立的。工會的主要權利是：代表權、維護權、參與權、協(xié)商談判權、監(jiān)督權。 代表權：是指工會有依法代表職工的權利。 維護權：是指工會有依法維護職工合法權益的權利。 參與權：是指工會有依法代表職工參與國家和社會事務的管理和參與企業(yè)的民主管理的權利。 2、好處：（1）成立工會之后，稅務方面代繳的工會經(jīng)費大減，從百分之二降至千分之八，千分之十二返還給企業(yè)；（2）工會開展活動的經(jīng)費、職工福利方面的支出可以在成立工會賬戶后由工會賬戶出資，作為公司稅前支出的項目。（3）關注服務企業(yè)與職工的共同發(fā)展，通過救助和協(xié)調的工作方式調節(jié)各種矛盾，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、服務職工的雙贏。（4）更加正規(guī)。強化與天心區(qū)政府、街道辦事處的聯(lián)系，便于公司處理各項人口計生、子女入學、社會保障等方面的業(yè)務。 3、壞處：增加企業(yè)管理成本。