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重組，是指企業(yè)制定和控制的，將顯著改變企業(yè)組織形式、經(jīng)營范圍或經(jīng)營方式的計劃實施行為。 屬于重組的事項主要包括： 1.出售或終止企業(yè)的部分經(jīng)營業(yè)務; 2.對企業(yè)的組織結構進行較大調整; 3.關閉企業(yè)的部分營業(yè)場所，或將營業(yè)活動由一個國家或地區(qū)遷移到其他國家或地區(qū)。 企業(yè)承擔的重組義務滿足或有事項確認條件的，應當確認為預計負 債。企業(yè)應當按照與重組有關的直接支出確定該預計負債金額。直接支出不包括留用職工崗前輔導、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網(wǎng)絡投入等支出。 下列情況同時存在時，表明企業(yè)承擔了重組義務： 1.有詳細、正式的重組計劃，包括重組涉及的業(yè)務、主要地點、需要補償?shù)穆毠と藬?shù)及其崗位性質、預計重組支出、計劃實施時間等; 2.該重組計劃已對外公告。重組計劃已經(jīng)開始實施，或已向受其影響的各方通告了該計劃的主要內(nèi)容，從而使各方形成了對該企業(yè)將實施重組的合理預期。 【提示】因辭退福利確認的預計負債通過“應付職工薪酬”科目核算。