問(wèn)題已解決

關(guān)于月計(jì)薪日21.75的工資計(jì)算、 1、某月請(qǐng)假3天 2、某月沒(méi)有請(qǐng)假、工作日加班合計(jì)9小時(shí) 3、某月請(qǐng)假1天、工作日加班10小時(shí) 月工資5000、這三種情況怎么算工資？

84785006| 提問(wèn)時(shí)間：2020 06/02 17:46
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王瑞老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
你好1.5000-5000/21.75*3 2.每天按8小時(shí)工作制的話(huà)5000/21.75/8*9*1.5+5000 3.5000-5000/21.75*1+5000/21.75/8*10*1.5 日常加班按1.5倍算的工資
2020 06/02 19:09
84785006
2020 06/03 13:24
假如這人2020.5.15號(hào)離職了，怎么算工資呢？
王瑞老師
2020 06/03 14:32
5000/21.75*11為5月份應(yīng)付職工薪酬，
84785006
2020 06/03 14:53
這個(gè)11天是怎么算出來(lái)的啊？我算了包括5.1的、共計(jì)10天
王瑞老師
2020 06/03 17:05
雙休制的單位五一假期為2天，去掉周六的調(diào)休，15號(hào)離職，加上帶薪假期2天，共11天，
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