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實(shí)務(wù)
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老師 員工5月9日 入職 月薪4000 那他五月工資按工作日怎么計(jì)算呀 謝謝
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1-8號(hào)就算請(qǐng)假的
缺勤的
2020 06/15 16:02
84785021 
2020 06/15 16:03
我知道我的意思是 按工作日4000/22*23么？
郭老師 
2020 06/15 16:08
他缺勤八天
怎么還是23的出勤
84785021
2020 06/15 16:09
那5月怎么計(jì)算啊 5月工作日多少天啊
郭老師
2020 06/15 16:10
1-5他沒有入職也能享受節(jié)假日的嗎
郭老師
2020 06/15 16:11
你們是雙休的企業(yè)嗎
84785021
2020 06/15 16:12
單休 一個(gè)星期一天 9號(hào)來的
郭老師
2020 06/15 16:15
五一休息五天是吧
4000/22*20
84785021
2020 06/15 16:17
意思是按工作日算 入職后的休息也不計(jì)算在內(nèi)對(duì)吧
郭老師
2020 06/15 16:19
你好是的，入職之后的休息日可以。
84785021
2020 06/15 16:23
那為什么是*20呢 不是23
郭老師
2020 06/15 16:25
你好，他實(shí)際出勤應(yīng)該是20
你可以數(shù)一下天數(shù)。
84785021
2020 06/15 16:28
我數(shù)了 9-31 23天呀
郭老師
2020 06/15 16:29
你帶著休息的天數(shù)了吧
84785021
2020 06/15 16:29
你不是說休息可以算嗎
郭老師
2020 06/15 16:30
22天不算進(jìn)去
算進(jìn)去4000/31*23
郭老師
2020 06/15 16:30
你的應(yīng)出勤天數(shù)都不算進(jìn)去，你的實(shí)際出勤天數(shù)也得不算進(jìn)去
得一致
84785021
2020 06/15 16:31
好的 謝謝
郭老師
2020 06/15 16:33
不用客氣的，應(yīng)該的。
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