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實(shí)務(wù)
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員工底薪是1800.里面包含100元的全勤獎(jiǎng)，我是先按1800/26天*13天，再減去100全勤，你看對(duì)嗎，員工覺得是先把全勤獎(jiǎng)減出來(lái)，用1700除以26天*13天，她這樣算就比我算的多些，老板用上邊那個(gè)給我們算工資合法嗎？
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你好，要看員工怎么跟你們談工資的，如果約定工資里面包含全勤獎(jiǎng)，就按照老板算法，不包含就按照員工的算法
2020 06/20 17:47
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