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老師，我們有很多季節(jié)性的臨時用工，這些臨時用工人員的工資我需要怎么處理呢？走勞務報酬稅太高，他們不認，走工資薪金可以嗎？會不會有啥風險呢？
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你好，如果走工資的話，補個勞動合同，或者協(xié)議，風險就是沒有合同的話，稅局檢測到，可能就要更正申報補稅了
2020 07/08 08:53
84785029 
2020 07/08 08:56
那老師有個勞動合同或者協(xié)議的話就可以走工資薪金了是吧？如果就工資薪金的話會牽扯到社保嗎?因為這些臨時用工人員變化比較大。最多的也就四五個月
冉老師 
2020 07/08 08:56
臨時工沒有社保是吧，是有這個問題沒有上社保，也是有風險
84785029
2020 07/08 08:58
我們單位的部分正式員工都沒有社保，但我一直按工資薪金申報呢，現(xiàn)在又是臨時用工多的時候我不知道這些臨時人員的工資咋處理 老師有好的建議嗎？
冉老師
2020 07/08 09:05
用工資申報，就是補一個合同或者協(xié)議，其實實際工作中很多企業(yè)用的是工資申報，沒有上社保的員工，是有風險，但是現(xiàn)在個稅系統(tǒng)和社保系統(tǒng)沒有打通，所有稅局就能檢測那么嚴格
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