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老師，你好。請問本月有31天，但是公司規(guī)定每個月按30天算日工資，如果當(dāng)月某員工出勤16天，休息1天，未出勤14天，計算工資是基本工資?(基本工資÷30)×14。對嗎？怎么算合理呢
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你好，如果都按30天算就是基本工資/30*（實際出勤天數(shù)+規(guī)定的帶薪休假天數(shù)）
2020 08/10 15:29
84785014 
2020 08/10 15:56
按30天算，基本工資減去缺勤數(shù)??日工資和基本工資??出勤天數(shù)，總數(shù)應(yīng)該是一樣的，可是這里相差一天，應(yīng)該怎么做？
小云老師 
2020 08/10 15:59
同學(xué)，我寫的不是*出勤天數(shù)，是*（實際出勤天數(shù)+規(guī)定的帶薪休假天數(shù)）
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