问题已解决
公司剛成立時(shí)怕招不到人,就訂了保底工資5000,26天制,現(xiàn)在淡季公司放假,一個(gè)月上22天的話。怎么減少員工工資,又能保證留住員工。



同學(xué)你好
那就是按照5000/26*22
這樣來(lái)發(fā)的哦
2020 09/04 08:41

公司剛成立時(shí)怕招不到人,就訂了保底工資5000,26天制,現(xiàn)在淡季公司放假,一個(gè)月上22天的話。怎么減少員工工資,又能保證留住員工。
赶快点击登录
获取专属推荐内容