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那這月申報在系統(tǒng)直接填寫入職時間為9月10月嗎？這些人也就是做著這兩個月就走了。還是填寫入職為10月11月只要是符合兩月就好，是那種呀，老師

寫實際發(fā)放工資的月份??

這些都是工地的工人，做完走了，新工地有是另一批人。我按實際月份填寫入職，應為現(xiàn)在申報月份是11月，如果有個稅那種會出現(xiàn)多抵扣5000，本來抵扣只是10000的，變成15000，了，就是因為申報時間的問題哦，要怎么處理哦

現(xiàn)在都是累計預扣 不存在多交?

現(xiàn)在存在一個問題就是，他們都入職時間只是2個月，或1個月，但是現(xiàn)在報，累計扣除數(shù)就多了一個月的，

你看看下面的例子 然后再申報軟件里面試一試 累計預扣法，是指扣繳義務人在一個納稅年度內(nèi)預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額，適用個人所得稅預扣率表一（見附件），計算累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，其余額為本期應預扣預繳稅額。余額為負值時，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。 具體計算公式如下： 　　本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 　　累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 　　其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。 ? 個人所得稅預扣率表一 （居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用） 級數(shù)累計預扣預繳應納稅所得額預扣率（%）速算扣除數(shù)1不超過36000元302超過36000元至144000元的部分1025203超過144000元至300000元的部分20169204超過300000元至420000元的部分25319205超過420000元至660000元的部分30529206超過660000元至960000元的部分35859207超過960000元的部分45181920 ? 小李月薪3萬元，父母都已年滿60歲，可以扣除贍養(yǎng)老人的2000元專項扣除，并且有住房貸款要還，還可以扣除1000元貸款利息，所以他每月的專項扣除費用為3000元。 按照累計預扣法計算，他每個月的應預扣預繳稅額為：（假定按照北京五險一金扣除比例22%計算） 1月份：（30000-30000*22%-5000-3000）*3%=462 2月份：（30000*2-30000*22%*2-5000*2-3000*2）*3%-462=462 3月份：（30000*3-30000*22%*3-5000*3-3000*3）*10%-2520-462-462=1176 由于3月份的累計預扣預繳應納稅所得額為46200，已經(jīng)適用于10%的稅率，所以3月份的應預扣預繳的個稅金額有所增加。 如果繼續(xù)計算全年，那么，小李在第10個月的時候的應納稅金額為154000元，將按照20%的稅率計稅。 按照這一計稅方式，納稅人當年度初始月份的預扣稅金額較少，越往后可能出現(xiàn)扣稅的金額增加。 總之，只要你的年收入出現(xiàn)跨稅率的情況，你就會面臨年初時交稅金額減少，但越往年末月交稅金額會增加的情況。而年收入在36000元以內(nèi)的，由于稅率始終保持在3%的水平，所以不會出現(xiàn)月交稅金額增加的情況。

好的，老師。老師如果現(xiàn)在支付19年的工資尼，該怎么在系統(tǒng)里申報

按照所屬期申報 你十一月份支付的 就按照十一月的工資申報！?

跨年的這種就按實際支付月份申報，沒跨年的就按實際發(fā)生月份申報，這樣嗎？（那跨年哪個是不是不符合權(quán)責發(fā)生制了，有點懵了）

申報個稅 都是按照實際支付的期間申報的 只不過計提工資個稅的時候 跨年的需要先計提?

老師，建筑勞務公司，由于用工人數(shù)變動大，工資基本都是這樣發(fā)的，需要注意那些呢？

這個我不是很了解 請到提問區(qū)提問 謝謝

謝謝老師

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