00:10:00
問題已解決
為什么不是貸：預(yù)計(jì)負(fù)債120？而要分成應(yīng)付職工薪酬100預(yù)計(jì)負(fù)債20？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，其中100萬是屬于辭退福利，屬于職工薪酬折核算 范圍，20萬為違約金為預(yù)計(jì)負(fù)債
2021 01/18 11:30
84785040 
2021 01/18 14:06
職工薪酬不也是預(yù)計(jì)的嘛？
小露老師 
2021 01/18 14:24
預(yù)計(jì)負(fù)債是指根據(jù)或有事項(xiàng)等相關(guān)準(zhǔn)則確認(rèn)的各項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債，包括對外提供擔(dān)保、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證、重組義務(wù)以及固定資產(chǎn)和礦區(qū)權(quán)益棄置義務(wù)等產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債。
職工薪酬是預(yù)計(jì)的，但是按定義分，他更適合掛應(yīng)付職工薪酬
閱讀 43
描述你的問題，直接向老師提問
414
意見反饋
