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為什么我們單位有的人工資,關(guān)于自己承擔的社保部分,計入其他應收款,有的人自己承擔的社保部分,計入其他應付款呢

84784965| 提問時間:2021 01/20 09:46
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
同學你好 先發(fā)工資后交社保就是其他應付款 先交社保后發(fā)工資是其他應收款
2021 01/20 09:47
84784965
2021 01/20 09:51
那如果有的人到手工資4000,社保公積金全部由公司承擔呢
樸老師
2021 01/20 09:54
那就計提的時候把個人應承擔部分一塊計提到工資里
84784965
2021 01/20 09:57
借,管理費用,4000,貸,應付職工薪酬4000, 借,管理費用,社保全額,貸,其他應收款,社保全額
84784965
2021 01/20 09:58
對嗎?我看不懂你的意思
樸老師
2021 01/20 10:07
比如說社保金額個人承擔部分是200 工資是4000 你計提的時候按照4200計提
84784965
2021 01/20 16:37
大概明白了
84784965
2021 01/20 16:37
老師,為什么有的電腦2000多也算作固定資產(chǎn)
84784965
2021 01/20 16:38
有的電腦 7000多一臺,還直接進入管理費用呢?
84784965
2021 01/20 16:39
這個固定資產(chǎn)的入賬金額,使用年限,殘值率,稅務局真的會管嗎?
樸老師
2021 01/20 16:44
固定資產(chǎn)殘值率最高是5% 折舊年限按照稅法規(guī)定的來,計入固定資產(chǎn)按月折舊
84784965
2021 01/20 17:12
那電腦一定要算作固定資產(chǎn)嗎?
樸老師
2021 01/20 17:22
可以算也可以不算,這個你自己選擇
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